מדוע חייבים לקיים ימי כיף וגיבוש
האם כל חיינו מסתכמים רק בעבודה ? האם ההגעה למקום העבודה יום אחרי יום אחרי יום מביאה לשחיקה ? התשובה היא כן !
לכל עובד יש שחיקה ושחיקה זאת באה לידי ביטוי באופן ישיר בתפוקה
על פי מחקרים רבים הוכיחו מעבר לכל ספק שכל מקום עבודה אשר השקיע בעובדיו, קיבלו תמורה מלאה והערכה
ונאמנות ורצון להביא תוצאות טובות יותר. כל מעסיק צריך וחייב לדעת שההשקעה בעובדים היא השקעה במניה שרק תעלה
עם תשומת לב ימי כיף וגיבוש. ימי הגיבוש ישיגו מטרות רבות להן שואפים המעסיקים.
- העובד ירגיש מחויבות למקום העבודה
- העובד ידע לתקשר עם חבריו לעבודה
- העובד יעריך את מאמצי המעסיק שדואג לרווחתו
- העובד יחוש גאווה לעבוד במקום עבודה שמשקיע ומעריך אותו
- העובד ירצה להוכיח למעסיק שאכן הוא ראוי לכל ההשקעה
- ביום הכיף המעסיק יוכל לשמוע את עובדיו בצורה לא פורמלית
- העובד יוכל לפנות למעסיק כחבר ולא כמפקד
ההכנות ליום הכף היא דרך נפלאה להבין את צרכי העובדים. אזה סוג של כיף והנאה וגיבוש יכולים להיות המתאימים ביותר ? מה יגרום להם לסיפוק ? הנאה ? יעצים אותם ?
בוודאי המעסיק יתייעץ עם הוועד או קומץ עובדים וישתף אותם בהתלבטויות. זאת גם דרך להתקרבות.
פרסום בלוח המודעות על יום הכיף המשמש ובא גם הוא יגרום לצפייה והתרגשות בקרב העובדים.
אכן יום כיף וגיבוש הוא WIN WIN ורק רווח עצום יביא את הצדדים להמשיך במסורת הנפלאה.
חברת טיולים ואתגרים מתמחה בימי כיף וגיבוש לכל קטגוריה ותיתן מענה לכל צרכיו של המעסיק והעובד כאחד.
לכל שאלה אנו כאן בשבילכם 03-656-44-88